《即兴演讲》读感“短平快”互联网时代下的特殊沟通如何实现它的效能。本书作者朱迪思•汉弗莱是一家专注于帮助客户提高演讲能力的加拿大培训机构的创始人，曾经帮助很多企业管理者在过去几十年中提高演讲能力。早年出版过《像领导者一样讲话》，《走上舞台：女性如何在讲话中脱颖而出最终成功》。而本书则是结合互联网时代特点演讲的新形势即兴演讲而作的。

随着互联网时代的到来，正式演讲经历了八十年代的辉煌岁月，到新世纪的逐渐落寞，到现在被即兴演讲大幅度取代，是因为如今企业机构组织扁平化，科技发展（让大家你能够在最短时间内清楚自己在做什么，为什么要做以及努力目标是什么）以及时空观的改变。

即兴演讲较之正式演讲它可能发生的机会更多，面向的群体更加精准，所需要的时间更少，产生的效果更明显。对应的它也需要建立即兴思维。演讲者首先要有当领导者的意愿（即开始即兴演讲沟通时处于主导地位，以前叫控场），选择合适的时间和地点，预先整理好思路（脚本大纲清晰，细节根据具体情境调整），获得观众充分注意力，内容有价值，建立积极参与的关系，面对面沟通，得体的沟通，以及意识到“在播放时间，一言一行有记录”。其次要在即兴演讲中当好听众，管理好肢体语言（即身体倾听），管理好氛围（即关闭所有可能打断演讲的设备），用理智倾听，共情的倾听。在演讲中，保持真实（在当下，分享观点和看法，分享正能量的三观，分享正向感受，分享脆弱，分享你的故事）。

关于管理好氛围，作者专门就保持专和保持尊重展开了两个章节的内容。

关于演讲准备作者则是在第八章到第九章就内容和听众（沟通对象）展开分享。
第十章到十九章是脚本模版和细节参考模板。

最后一部分是关于演练，语言，技巧，声音，肢体语言以及情绪管理的实战经验分享。
这本书对于我们来说在今天这个世界，促进认同，合作，发展有着很好的借鉴意义，虽然不是每个人都是演讲家，但良好的沟通确实能够让我们在今天积极的成长。心理学上有人生的护航舰（亲情，友情，事业伙伴），一个人心理健康的很大一部分依赖社会角色的成长和认可。大家有时间按照本书的建议实践一下，可能会发现一个新的机遇和一种新的支持。

另外，即兴演讲的本质是传统演讲，正式演讲的核心力是三观要正能量，保持正向三观，这才能赋予演讲积极温暖的向心力，才有了真实打动人心的魅力。