作者:宋晓军
2018-03-05·阅读时长2分钟
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如您已购买,请登录11月27日,国防部新闻发言人杨宇军在发布会上阐释深化国防和军队改革的16个问题
11月26日,媒体发表了中央军委主席在中央军委改革工作会议上的讲话要点。由此,标志着中国军队以裁军为突破口的新一轮全面改革正式启动。值得注意的是,军委主席在讲话的开始就强调:现在,我国进入由大向强发展的关键阶段,国防和军队建设处在新的历史起点上……对此可以直接地解读为:国家正在通过改革进入由大变强的关键阶段,而站在历史新起点上的军队,也必须同步进行改革实现强军目标。从宏观上看,伴随着国家“由大向强”的改革而启动军队改革,恰恰是理解本次军队改革的一个要点。
说到军队改革伴随国家改革的同步进行,在本次军队改革前共有过两次。
第一次是1953年军队伴随着国家进行“三大改造”的社会主义改革进行的军队精简整编改革。那次军队共裁减员额60余万,其中陆军部队精简29%,比例最大。那次军队改革是在总结朝鲜战争经验和教训的基础上开始的。鉴于中国军队刚与实现了机械化的美军进行过正面较量,因此那次改革的目标,是依托国家以军重工主导的第一个经济建设五年计划实现机械化。但在那次改革初见成效后,由于内部条件(“大跃进”、自然灾害)和外部环境(公开支持台湾当局“反攻大陆”的美日军事同盟升级、中苏关系恶化)发生变化,在改革目标没有全面实现的情况下,只能将有限的财力和资源都集中在了发展“两弹一星”上。同时,还组建了第二炮兵和基建工程兵。将军队建设的目标调整为适应核战争时代的有限核威胁下的人民战争。
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著名军事评论家
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