其实不少在外企工作十几年的人都会产生前方的路怎么走的疑问，只不过他果断地选择离开从前的轨道

可一旦外界迅速变化，巨轮停止，失去惯性，摔下来会非常惨

。“我想了十几分钟，一下子就开窍了，我应该在意的是他们身上比我好的地方，我才有机会去学到东西进步。从那时候开始一直到我离开麦当劳，从来没有任何人超越我，原来跟我平级的，我做到他们的上司

他觉得也许是因为40岁以后新陈代谢慢了，精力不如从前，接受新鲜事物的能力也变差，心态容易变得保守。周围的朋友圈也都是同龄人，大家更多地追求品质而不是变化。“这个时候如果心理不够坚强，暗示自己的学习能力弱了，不能接受新事物了，世界是年轻人的了，很容易就消沉下去。

了，不怕蛋糕小，就怕吃的人太多了

太牛了

大企业里每个人都是巨轮的一部分，按部就班做好自己的事情，就能够过得非常舒服，可一旦外界迅速变化，巨轮停止，失去惯性，摔下来会非常惨。缪钦说，有些高管是惶惶不可终日的，因为觉得自己所在的行业不行了。行业衰落了很正常，但他们在这样的公司工作了十几二十多年，又坐到很高的职位，最恐怖的是自己已经不会做事了，因为下面的人太多了，他们早就不是用智慧和创新精神去做事，而是靠经验就能混得很好，可中国发展太快了，经验靠不住的时候，事业就垮了。