（文 / 小乔公子）

单位活跃分子小沐弄了一个叫“门下”的微信群聊号。本来是方便自己呼朋唤友打球唱歌，或闲得没事插科打诨，没想到后来越来越多的人知道了这个东西，纷纷申请加入。他说要想加入，就是他“门下”走狗了，“你看我又不是领导，年纪又轻，你们岂不是亏了”。群人纷说：“我们来到这里，一是为了找处能轻松啃骨头的园地，二是崇拜你这个精神领袖，孙子都当惯了，当狗又何妨。”

众人的追捧，让他突然有些飘飘然，有了一种被拉升的感觉。由于来这里的大都不是领导，且年轻人居多，所以都对他的意见十分赞许。比如，单位出现了什么政策，他就带头发表一下观点，然后引得众人赞同或争论，俨然一个意见领袖。为了好玩，他还把每个人派发了各种狗的名字，比如京巴、腊肠啥的。后来他又大开门户，新加入者，自报狗名，即可认主。时间一长，大家对门下都有了依赖，早晨天气预报，上午食堂菜谱，下午茶歇闲谈，晚上新闻回顾，周末娱乐活动，还有不定期的鹊桥。最后，单位的通知公告也在他这里露一脸，因为办公室也默认这里的浏览率超过了内部网。

单位组织竞聘，以前的常客小沐这次坚决不参加了。问他为何，他说：“我在‘门下’挥斥方遒几十号狗，可比在一个部门领导三五号人好多了。我的门客虽然不多，却有丐帮帮主的乐趣。关键是，顶天立地没人管。”我们食堂每周五都是包子，说是调剂口味，但我们一直认为这是把一周的剩菜都剁成了馅。小沐在群里说：“为了表达我们的意见，我们周五就统一去外边吃吧，让包子全都喂小狗去。”那天，整个单位大概有五分之三以上的人都外出觅食，食堂成了领导班子会，局长气得都没怎么吃饭。