（文 / 小贝）

( 马克·佩恩 )

大多数人都注意到现在有很多非营利性组织非常活跃。德国社会学家乌尔里希·贝克在访华时的一次讲座上说，在全球化的形势下，经济力量具有很强的流动性，越来越轻视国家权力的存在，国际性组织将在国际事务中发挥越来越大的作用。而且跟国家和私营企业比起来，国际性公益组织有一个优势：它不存在缺乏公众信任的问题。非营利群体在人们的眼中并不危险和贪婪，是比政府和私营部门更为有益的部门。

听贝克教授讲座的大学生应该想到，如此说来，以后在国际组织中工作比在外企上班还安全。非营利并不意味着没有维持生计的收入，非营利组织的起薪水平，只比当地政府部门起薪水平低10%。非营利性群体的存在是因为有捐助者的资金，而世界上的超级富豪一直在不断增加。但是按照《小趋势》一书中的数字，女大学生暂时还是不去非营利性组织工作的好，因为组织中男女同工不同酬，男性的收入比相同职位的女性要高出50%。“显然，许多女性喜欢非营利性工作，可能是由于非营利性工作能够给予她们道德上的回报，是一种对家庭有益的工作，再有就是配偶的较高收入可以弥补非营利性工作收入的不足。但是，在非营利性这样一个以补救世界上的不足来感召人们的部门里，这样的收入差距能够被长期容忍似乎是不可能的。”

《小趋势》一书中研究了跟非营利性群体类似的75个会影响世界未来的小群体，小群体的出现是由于选择的增多。“1773年，被波士顿茶会扔到船外的也许只有一种茶——英国早茶，今天，如果美国人造反，将会有几百种不同的茶被扔进海港，从不带咖啡因的茉莉花茶到摩洛哥薄荷茶，再到泰国的清甜茶。”该书将这种现象称做“选择的爆炸”，其结果是，人们的选择越多，就越会把自己融入社会中愈来愈小的一部分中去。社会上出现了很多因共同的需求、习惯和偏好而聚集在一起的小群体。