人社部正在研究延迟退休具体的改革方案，并强调方案要寻求最大公约数，兼顾各方利益。中国的养老替代率早跌破国际警戒线，谋求最大公约数是否也包括养老金过低呢？

笔者写过一篇养老金的文章后，几位读者留言，告知自己的养老金状况。有一位黑龙江的读者，1964年生人，2019年退休，一个月退休金1500元；另一位成都的阿姨，自己缴纳社保15年，退休后每个月1150元；南京企业女职工，缴纳社保29年零6个月，退休后每个月1987元。看了让人感到心酸，但这就是现实。一组2020年全国各省区市平均退休金的数据显示，西藏因处高原地区有补贴遥遥领先，每个月人均接近5000元；其次是上海、北京，人均4400元；青海人均4000元，余下的全国绝大多数省区市都在2000～4000元之间；平均养老金水平低于2800元的省区有4个，分别是广西、海南、湖南、吉林，最低的吉林，人均2622元。这样的养老金水平，如果是女职工50岁退休，缴费工龄本来就短，个人账户上的资金还要相应地分摊到比男职工多十余年的领取年份里，养老金之少也就可以预见了。另一个需要考虑的因素是，直到现在国家的养老金还是双轨制，公务员由国家财政负担，企业走的是社保，社保替代率低，女职工作为社保中的基层，更低了。