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投桃报李 对149家德国公司的4318名员工进行了5年的跟踪调查后，维尔茨堡大学的研究小组发现，企业提供给雇员的继续教育机会固然会增加他们在就业市场上的求职成功率，但也有助于留住其中技能和效率最高的员工，并显著增加其忠诚度