中读

而中西部的中心城市，外来人口占比也比较多，特别是省会城市。这些城市面临着公共服务资源短缺的问题，特别是教育资源短缺、城市生活成本高、房价较高的问题，因此在客观现实上对于外来人口落户形成了一定的阻力。再有就是城市政府的人才观在一定程度上也导致了城市政府实施的外来人口落户优惠条件还是停留在文凭和特殊学历人才等方面，忽视了已经长期在城市生活就业的人口所具备的就业经历以及就业能力的特征。例如，哪怕是保安、餐饮和家政等服务业从业人员，也需要就业经历和能力的支撑，而这些并不靠学历作为基础条件。在中西部地区的省会城市和中心城市，重点是要调整人才观，同时要加大公共服务资源供给，为外来务工就业人口的落户创造便利