中读

供职于硅谷的大多数科技公司的员工和高管大多相信自由市场，支持同性婚姻，喜欢环保，讨厌工会，不信任监管，这种普遍的政治态度被称为“加州意识形态”。但近年来，各大公司的战略性决策一再与员工普遍的价值观发生冲突，比如亚马逊员工抗议公司向警方提供面部识别技术。当这种价值观冲突一再发生，“加州意识形态”的自由主义又将走向何处？