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职场社交平台Linkedin曾发布了一份调查：职场90后，超过50%的人第一份工作没有满一年，40%的人坚持不了6个月，能坚持三年以上的只有11%左右。很多企业的HR都认为“90后不安分且不靠谱”。 但毕业于哥伦比亚大学的戴三才(ZekDychtwald)并不这么看，在对中国的年青一代观察了八年后，他于今年完成了专著《年轻的中国：不安分的一代将如何改变中国和世界？》，并得出结论：这一代年轻人是中国现代史上第一代可以权衡 “想要什么”与“需要什么”的人