中读

柯时会在面试时尽量去谈申请人感兴趣的事，让他们能够把自己的才华展现出来。很多时候，他只能重复地用“有幽默感”“很自律”来描述一个申请者。他时常被孩子们的经历和答案所打动，却只能概括性地写下一句话：他/她曾经面临过某某困难，并用某某方式解决。“最后我知道我每次都会写这句话，但这句话其实没有太大意义。因为几乎所有被面试的人都克服过某个困难，这种评价无法体现他们经历的独特之处。”柯时说。他最后用“残酷”来形容这个抽象化的过程。“我不相信招生官能从这几个词里看出一个人的性格特点。”