“对企业来说，最大上涨的成本就是人力成本。”罗兰桂说，厂子宣布停产时之所以采取全员解聘、买断工龄的方式，就是想借此淘汰一批拖泥带水、效率低下的员工，为此台升集团不惜补贴了约5000万～6000万元。合格员工愿意回来的，台升欢迎。罗兰桂指着门口守门的一位保安大爷说：“比如他，干了20多年，人特别老实靠谱，就返聘了。”
09-20 22:55
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“对企业来说，最大上涨的成本就是人力成本。”罗兰桂说，厂子宣布停产时之所以采取全员解聘、买断工龄的方式，就是想借此淘汰一批拖泥带水、效率低下的员工，为此台升集团不惜补贴了约5000万～6000万元。合格员工愿意回来的，台升欢迎。罗兰桂指着门口守门的一位保安大爷说：“比如他，干了20多年，人特别老实靠谱，就返聘了。”
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