前些天，距离40岁只剩10天的同事老于惊心动魄地赶上了“落户天津”的末班车。他们夫妻在北京安家多年，孩子已经小学二年级，看似生活无忧，但因为缺少一张北京户口，按照目前政策，孩子将无法在北京参加高考，这成为悬在一家人头顶的达摩克利斯之剑。对老于来说，与北京之间高铁只需半小时、高考政策也比较宽松的天津是更现实的次优选择。5月16日天津出台了“海河英才”计划，犹如一剂强心剂——针对全日制高校毕业的学历型人才，本科一般不超过40周岁即可直接落户，堪称直辖市“史上最低落户门槛”。面对“40岁以下”这一刻不容缓的限制条件，他火速赶往天津，在临近下班的行政服务中心大呼“还有10天我就没资格了”，成功抓住最后一线希望，一波三折地办完了迁入手续，成为“新天津人”。

像老于这样因为各种各样的原因想要落户天津的人不计其数，涌至官方APP的申请者就有几十万人，这让天津政府始料未及，一周后就开始收紧政策。但在人口红利逐渐衰减的形势下，各大城市对人才的求贤若渴是大势所趋。事实上，自2017年以来，全国范围内就开始掀起“人才争夺战”，特别是崛起中的各大“新一线城市”更是接连出台人才引进政策——给房，给钱，给户口。

2018年高校毕业生人数达到创历史新高的820万，“抢人大战”更加如火如荼，各大城市纷纷向毕业生抛出诱人的政策大礼包：武汉提出“百万人才留汉计划”，推行“社区公共户”、“人才住房券”等制度，甚至喊出“让大学生以低于市场价20%的价格买到房子”的口号；成都发布“人才新政12条”，推出“先落户后就业”；郑州向全球发出“史上最强”招贤令；西安实施“海底捞式”落户服务……就连一向处于人才高地的一线城市也加入战局，北京和上海开始锁定尖端人才，巩固其一线城市的领跑地位。

尽管户口门槛仍未完全放开，但一切似乎发生了根本性转变。人，特别是“人才”，不再是城市的负担，而成了财富。而人才的聚集度，反过来也成为定义“新一线城市”的重要标志。这一转变是何时发生的呢？