（文 / 邢海洋）

( 实达集团一年来的走势 )

年中已过，又到了总结的时节。

3年前，正逢大牛市，政出多门的管理层推出“港股直通车”设想，天津滨海新区一时涌入大量等待开户的人群。现在，A股已经比港股便宜，轮到港人盼望“小QFII”，直投A股。2010年上半年，上证指数收盘2398点，和10年前相比上涨370点，年复合增长率2.2%，刚好和CPI涨幅相当。买A股除了要承担股价波动的风险，与购买日用品无异。一个精心设计、层层监管、集中了国家最优秀的企业和企业家的机制，带给投资者的回报和锅碗瓢盆一样。

当然并非所有投资者成绩都如此平庸。比如5月底过会，即将登上创业板的乾照光电，成立仅4年，创业者就将迎来收获的时刻。高管们基本都是大股东，董事长、总经理和总工程师分别持有发行前22.6%、16.6%、7.5%的股权。一旦发行成功，按创业板当下50倍的市盈率，三高管身价将从几亿到10亿元。但问题是，和乾照光电同一个地区还有另一家A股三安光电，名字上便看得出两家公司同在一个行业，主营业务相同。巧合的是，乾照光电的主要高管均来自三安光电，且是三安光电的高管。问题就出在这儿，如果是同一行业，技术相仿，客户资源类似，高管离职另立竞争性企业会否损害原企业的利益？通常，高管乃至普通技术人员入职都要签署《竞业禁止协议》，离职后一段时间不得进入竞争性行业。作为对员工放弃自由择业的回报，原公司也应提供一定的补偿。