（文 / 邢海洋）

今年是大学生就业最严峻的年份，699万的毕业生比去年多19万，创下了历史之最。但大学生的就业状况还是让人如在雾中：全国范围内今年第一季度用工需求超出供应量的缺口创了纪录，19万毕业生自然不在话下，可据调查机构麦可思截至4月10日的调查，本科毕业生为35%，同比下降12%，各地随后的官方数据也佐证了这一结果。毕业生的就业，似与更大范围的劳动力市场脱节。

中国人力资源市场信息监测中心对全国101个城市就业状况的统计显示，第一季度用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约611.5万人，进入市场的求职者约555.9万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.10，比上季度和去年同期均上升了0.02。这101个大中城市拥有市区人口近1.8亿，拥有从业人员5000余万。在84个与去年可比的城市中，第一季度的需求人数减少了16.3万人，下降了2.9%，求职人数减少约22.7万人，下降了4.3%。从以上数字不难看出，尽管就业市场有所放缓，但劳动力缺乏以更快的速度发展着。国家统计局刚刚公布了2012年私营部门的工资水平增长了14%的数字，则从另一个侧面显示就业市场缺工比较普遍，否则用工市场化程度最高的私营企业不会大幅度加薪。2011年，私营部门的工资增幅为12.3%

今年毕业的本科生出生于1990～ 1991年，严格一胎化的计划生育政策实施后的首个生育高峰，当时的新生儿数量均在2400万左右。此后仅几年时间出生人口即降低到2000万左右。如果说今年的就业状况严峻，或许类似的求职磨难对几年后的毕业生就将成为记忆了。至少从人口统计数字上看是如此：大学生求职遇阻始于2003年后，据教育部统计，此前的一两年每年的大学毕业生待业人数还徘徊在30余万人，2003年就突破了50万，并一路蹿升，到了2006年接近百万大关。普遍的解释是，大学生就业问题随着招生规模的逐年扩大而凸显。但至少从人口统计的角度，上世纪80年代是一个人口逐步“爬坡”的时期，开始实施独生子女政策的1980年还只出生了1800万人口，到了1987年就突破了2500万，整整多出了700万个竞争者。这个意义上“80后”命苦，苦就苦在了同龄人身上。而“70后”人口是下降趋势，故而先苦后甘，就业压力是递减的趋势。